นายจ้างควรทำอะไรบ้างเพื่อความปลอดภัยในโรงงาน

นายจ้างและลูกจ้างควรทำอะไรบ้างเพื่อความปลอดภัยในโรงงาน
1.นายจ้างมีหน้าที่จัดและดูแลสถานที่ทำงานและลูกจ้าง
2.นายจ้างต้องเป็นผู้ออกค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง
3.นายจ้างต้องมีการจัดทำเอกสาร หรือรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในโรงงานผลิต
4.นายจ้างต้องมีการจัดจ้าง เจ้าหน้าที่ บุคคลากร หรือคณะบุคคล ในการดูแลเรื่องความปลอดภัย
5.ในกรณีที่ต้องมีการทำงานในสภาพการทำงานที่เสี่ยงภัย ต้องมีการแจ้งเกี่ยวกับความเสี่ยงต่อลูกจ้างก่อน
6.นายจ้างต้องจัดให้มีการอบรมพนักงานและลูกจ้างทุกคน เกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัย
7.หากมีการเปลี่ยนเครื่องมือ ย้ายงาน หรือเปลี่ยนตำแหน่งของลูกจ้าง ต้องมีการฝึกอบรมลูกจ้างก่อนการเริ่มงานเสมอ
8.นายจ้างต้องทำการติดป้ายสัญลักษณ์เตือนอันตราย
9.ลูกจ้างมีหน้าที่ให้การสนับสนุน และร่วมมือกับนายจ้างในการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงาน
10.กรณีที่ลูกจ้างพบข้อบกพร่องในการทำงานของอุปกรณ์ หรือการชำรุดของเครื่องจักร ให้แจ้งต่อผู้ที่รับผิดชอบทันที
11.นายจ้างต้องทำการจัดการและดูแลให้ลูกจ้างและพนักงานสวมใส่อุปกรณ์รักษาความปลอดภัยในโรงงาน
12.ลูกจ้างมีหน้าที่สวมใส่ อุปกรณ์ป้องกัน หรือ อุปกรณ์รักษาความปลอดภัยที่โรงงานกำหนด

      FactoriPro เราย้ำเสมอว่า ความปลอดภัยในโรงงานนั้นสำคัญมาก ต่อตัวเองและผลผลิตของเรา ในเรื่องการผลิตที่อาจจะเกิดเหตุต่างๆ ทำให้กระบวนการผลิตของเราต้องหยุด ทำให้เกิดการเสียหาย รวมถึงเรื่องของลูกจ้างหรือผู้ปฏิบัติงาน หากเกิดอุบัติเหตุก็จะส่งผลเสียเช่นกัน ทั้งคนควบคุมเครื่องจักร การเสียเวลา และแก่ลูกจ้างและผู้ปฏิบัติเองด้วย ดังนั้นวันนี้ FactoriPro จะมานำเสนอว่า นายจ้างและลูกจ้างควรทำอะไรบ้างเพื่อความปลอดภัยในโรงงาน โดยเราแบ่งได้เป็น 11 ข้อ ดังนี้

1.นายจ้างมีหน้าที่จัดและดูแลสถานที่ทำงานและลูกจ้าง ให้มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ และลูกจ้างก็ต้องให้ความร่วมมือกับนายจ้างเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดเรื่องความปลอดภัยเช่นเดียวกัน

2. นายจ้างต้องเป็นผู้ออกค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง ในส่วนของการดำเนินการเกี่ยวกับความปลอดภัยที่กำหนดโดยพระราชบัญญัติ

3. นายจ้างต้องมีการจัดทำเอกสาร หรือรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในโรงงานผลิต ซึ่งได้รับการประเมินและอนุญาตจากบุคคล หรือนิติบุคคลตามกฏกระทรวง

4. นายจ้างต้องมีการจัดจ้าง เจ้าหน้าที่ บุคคลากร หรือคณะบุคคล ในการดูแลเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน ซึ่งเป็นไปตามกฏที่กระทรวงกำหนด

5. ในกรณีที่ต้องมีการทำงานในสภาพการทำงานที่เสี่ยงภัยต่อสุขภาพ ชีวิต จิตใจ และสุขอนามัยของลูกจ้าง นายจ้างต้องมีการแจ้งเกี่ยวกับความเสี่ยงและอันตรายที่อาจเกิดขึ้นต่อลูกจ้างก่อน

เสมอ และต้องมีการแจกคู่มือความปลอดภัยให้ลูกจ้างก่อนการเริ่มงาน เปลี่ยนงาน หรือเปลี่ยนสถานที่ทำงาน

6. นายจ้างต้องจัดให้มีการอบรมพนักงานและลูกจ้างทุกคน เกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัย สุขอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย

7. หากมีการเปลี่ยนเครื่องมือ ย้ายงาน หรือเปลี่ยนตำแหน่งของลูกจ้าง นายจ้างต้องมีหน้าที่ฝึกอบรมลูกจ้างก่อนการเริ่มงานเสมอ

8. นายจ้างต้องทำการติดป้ายสัญลักษณ์เตือนอันตราย และป้ายสิทธิความปลอดภัยของพนักงานให้เห็นได้อย่างชัดเจน

9. ลูกจ้างมีหน้าที่ให้การสนับสนุน และร่วมมือกับนายจ้างในการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานที่สอดคล้องกับกฏหมายความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรมของกระทรวง

10. กรณีที่ลูกจ้างพบข้อบกพร่องในการทำงานของอุปกรณ์ หรือพบเจอการชำรุดของเครื่องจักร ให้ทำการแจ้งต่อผู้ที่รับผิดชอบให้รับทราบทันที

11. นายจ้างต้องทำการจัดการและดูแลให้ลูกจ้างและพนักงานสวมใส่อุปกรณ์รักษาความปลอดภัยในโรงงาน โดยนายจ้างสามารถสั่งให้ลูกจ้างหยุดดำเนินงานจนกว่าจะสวมใส่อุปกรณ์ได้

12. ลูกจ้างมีหน้าที่สวมใส่ อุปกรณ์ป้องกัน หรือ อุปกรณ์รักษาความปลอดภัยที่โรงงานกำหนด

 

 

     >> โดยวันนี้บทความของเรามีความสำคัญอย่างมาก ดังนั้นทุกคนอย่าละเลย เรื่องความปลอดภัยในโรงงาน ทั้งตัวนายจ้างและลูกจ้าง หวังว่าทุกคนจะเข้าใจและสามารถปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้องนะครับ และอย่าลืมติดตาม FactoriPro กันด้วยนะครับ

สามารถติดตามพวกเราได้หรือเยี่ยมชมและรับข่าวสารต่าง ๆ ได้ที่

Facebook : FACTORIPRO

Website : www.factoripro.com

 

 

เพิ่มเพื่อน - ติดต่อสอบถาม
 Line : @FACTORIPRO