ปัจจัยอะไรบ้างที่มีผลกระทบต่อความสามารถในการทำงาน
ปัจจัยอะไรบ้างที่มีผลกระทบต่อความสามารถในการทำงาน
ปัจจัยอะไรบ้างที่มีผลกระทบต่อความสามารถในการทำงาน
เราสามารถแบ่งปัจจัยที่มีผลต่อความสามารถในการทำงานของพนักงาน เพื่อให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ออกได้เป็น 3 ประเภท ประกอบด้วย
1.ปัจจัยภายใน
เช่น การฝึกอบรม ทักษะ ประสบการณ์ แรงจูงใจ ทัศนคติในการทำงาน สภาวะทางอารมณ์ วัฒนธรรม
2.ปัจจัยภายนอก
(2.1) ลักษณะของปัจจัยแวดล้อม เช่น อุณหภูมิ ความชื้น คุณภาพอากาศ แสงสว่าง เสียง ความสั่นสะเทือน ความสะอาด ความพร้อมใช้ของเครื่องมือพิเศษ อุปกรณ์
(2.2) ภารกิจ เครื่องมือ และวิธีการทำงาน เช่น การสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษร หรือด้วยวาจา การตัดสินใจ ความต้องการในการรับรู้ ความต้องการในการคำนวณ
3.ปัจจัยจากความกดดัน
(3.1) ความกดดันต่อจิตใจ เช่น สภาพการทำงานที่เสี่ยงอันตราย ความเร่งรีบในการทำงาน ความผิดพลาดในการทำงาน
(3.2) ความกดดันต่อสรีระร่างกาย เช่น ความเครียดเป็นเวลานาน ความเมื่อยล้า ความเจ็บปวด หรือความไม่สะดวกสบาย
ในการทำงานของเรา มีปัจจัยหลายอย่างที่ส่งกับการทำงานของเรา โดยวันนี้เราจะมาพูดถึง ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานกัน ว่ามีอะไรบ้าง
ปัจจัยอะไรบ้างที่มีผลกระทบต่อความสามารถในการทำงาน
ปัจจัยภายใน
ในส่วนของความกดดันที่เกิดขึ้นในการทำงาน ซึ่งส่งผลกระทบต่อการทำงานของพนักงาน สามารถแบ่งออกได้เป็น 2 ลักษณะคือ สภาวะความกดดันที่มีผลต่อจิตใจ และสภาวะความกดดันที่มีผลต่อสรีระร่างกาย
ลักษณะที่ 1 ความกดดันต่อจิตใจ ได้แก่
- สภาพการทำงานที่เสี่ยงอันตราย
- ความเร่งรีบในการทำงาน
- ความผิดพลาดในการทำงาน
- การถูกลดตำแหน่งหรือความสำคัญในการทำงาน
- ความคาดหวังในผลการทำงานที่ไม่ตรงกัน
- การสนับสนุนที่ไม่ถูกต้อง
- เสียงหรือการเคลื่อนไหวที่รบกวนการทำงาน
- การไม่ได้รับผลประโยชน์หรือรางวัลจากการทำงาน
ลักษณะที่ 2 ความกดดันต่อสรีระร่างกาย ได้แก่
- ความเครียดเป็นเวลานาน
- ความเมื่อยล้า
- ความเจ็บปวด หรือความไม่สะดวกสบาย
- ความหิวกระหาย
- ความร้อนที่มากเกินไป
- ความเจ็บไข้ได้ป่วย
- การเคลื่อนไหวในพื้นที่จำกัด
- การเคลื่อนไหวในลักษณะทำซ้ำ
- การถูกรบกวนเป็นระยะๆ
>>> โดยปัจจัยทั้งอาจจะไมใช่ทางลบอย่างเดียว อาจจะเป็นไปในทางบวก ซึ่งปัจจัยที่กล่าวมา อาจเป็นแรงกระตุ้นที่ช่วยให้สำเร็จในเนื้องาน ทำให้ไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ และจบกันไปแล้วสำหรับเนื้อหาที่เรานำเสนอวันนี้ ครั้งต่อไปเราจะนำเสนอเรื่องใด สามารถติดตามพวกเราได้หรือเยี่ยมชมและรับข่าวสารต่าง ๆ ได้ที่
Facebook : FACTORIPRO
Youtube : FACTORIPRO
Website : www.FactoriPro.com
เพิ่มเพื่อน - ติดต่อสอบถาม
Line : @FACTORIPRO
