เมื่อท่านส่งข้อมูลผ่านฟอร์ม จะถือว่าท่านยอมรับใน นโยบายความเป็นส่วนตัว ของเรา

ขั้นตอนการประเมินสุขภาพลูกจ้างกรณีใช้สารเคมี

Health assessment of employees in the case of chemical use

ขั้นตอนการประเมินสุขภาพลูกจ้างกรณีใช้สารเคมี
ขั้นตอนที่ 1 การชี้บ่งอันตราย (Hazard Identification)
ขั้นตอนที่ 2 การประเมินความเสี่ยง (Risk Evaluation)
ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำแผนงานจัดการความเสี่ยง (Risk Treatment Plan)

การปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับสารเคมีนั้น ผู้ที่ปฏิบัติงานหรือลูกจ้างนั้น คือผู้ที่ต้องใกล้ชิดกับสารเคมีมากที่สุด ดังนั้นการมีขั้นตอนป้องกันหรือขั้นตอนการประเมินสุขภาพของลูกจ้างหรือผู้ปฏิบัตินั้น เป้นที่ควรมีและคำนึงถึงเป็นอันดับต้นๆเช่นกัน โดยวันนี้ FactoriPro จะมานำเสนอขั้นตอนการประเมินสุขภาพของลูกจ้างกรณีการใช้สารเคมี ว่ามีอะไรบ้าง

ขั้นตอนที่ 1 การชี้บ่งอันตราย (Hazard Identification)

ต้องทำการแจกแจงความเสี่ยงต่าง ๆ ที่แอบแฝงอยู่ในขั้นตอนการประกอบกิจการ โดยใช้วิธีทางเทคนิค Checklist What-if Analysis Hazard and Operability Studies (HAZOP) Fault Tree Analysis (FTA) Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) Event Tree Analysis (ETA) JSA หรือTask Analysis

ขั้นตอนที่ 2 การประเมินความเสี่ยง (Risk Evaluation) หรือการจัดระดับความเสี่ยง (Risk Rating)

การประเมินความเสี่ยง (Risk Evaluation) ต้องทำการวิเคราะห์ปัจจัยหรือสภาพการณ์ต่าง ๆ ที่เป็นสาเหตุทำให้ อันตรายที่แอบแฝงอยู่ก่อให้เกิดอุบัติเหตุและเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ โดยพิจารณาถึงโอกาสและความรุนแรงของเหตุอันตรายเหล่านั้น จะได้ระดับความเสี่ยง เป็นความเสี่ยงสูง ปาน กลาง ยอมรับได้ และต่ำ

ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำแผนงานจัดการความเสี่ยง (Risk Treatment Plan)

ต้องจัดทำแผนการดำเนินงานในการกำหนดมาตรการความปลอดภัยที่เหมาะสม และมีประสิทธิภาพในการจัดการความเสี่ยงจากอันตรายที่อาจเกิดขึ้น มาตรการ ป้องกัน โดยพิจารณาดำเนินการวางแผนลดความเสี่ยงสูง ปานกลางให้อยู่ในระดับต่ำหรือยอมรับได้ โดยใช้หลักการ ยกเลิก ทดแทน ควบคุม รวมถึงการใช้อุปกรณ์คุ้มครองส่วนบุคคล

>>> จบกันไปแล้วสำหรับเนื้อหาที่เรานำเสนอวันนี้ และครั้งต่อไปเราจะนำเสนอเรื่องใด สามารถติดตามพวกเราได้หรือเยี่ยมชมและรับข่าวสารต่าง ๆ ได้ที่
Facebook : FACTORIPRO
Youtube : FACTORIPRO
Website : www.FactoriPro.com

เพิ่มเพื่อน - ติดต่อสอบถาม
Line : @FACTORIPRO