พนักงานช็อกตั้งตัวไม่ทัน โรงงานติดป้ายปิดตัวกะทันหัน
พนักงานช็อกตั้งตัวไม่ทัน โรงงานติดป้ายปิดตัวกะทันหัน
โรงงานแห่งหนึ่งใน อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ ได้ติดหนังสือประกาศปิดกิจการ และเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด โดยเอกสารดังกล่าวระบุว่า
ประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน เนื่องด้วยบริษัทฯ ได้ประสบปัญหาทางเศรษฐกิจ ทำให้กิจการของบริษัทฯ ประสบสภาวะขาดทุนสะสม ขาดสภาพคล่องทางการเงินอย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลานานติดต่อกันหลายปี ทำให้ปัจจุบันบริษัทฯ ตกอยู่ในภาวะวิกฤตไม่อาจดำเนินกิจการต่อไปได้
บริษัทฯ ได้พิจารณาแล้วเห็นว่ามีความจำเป็นที่จะต้องปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงานทุกท่าน ตั้งแต่วันที่ 30 เมษายน 2567 เป็นต้นไป จึงปิดประกาศให้ทราบทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 30 เมษายน พ.ศ.2567
ต่อมาพนักงานบริษัททั้งหมด 62 คน เดินทางไปยังสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการเพื่อเขียนคำร้องยื่นต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เนื่องจากถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมและไม่มีการแจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้า
ด้านนายประเทียง อายุ 55 ปี พนักงานบอกว่า ตนทำงานที่นี่มาสิบกว่าปีแล้ว เมื่อวานช่วงเย็นทราบว่าทางโรงงานเอาประกาศมาติดเลิกจ้าง ตนก็ตกใจเพราะก่อนหน้านี้ทางบริษัทก็ไม่เคยมีการพูดคุยเรื่องนี้มาก่อน หลังจากประกาศปิดกิจการทางบริษัทก็ไม่เคยส่งตัวแทนมาเจรจาเรื่องการเยียวยาพนักงาน
วันนี้จึงรวมตัวกันมาเรียกร้องค่าชดเชย ซึ่งทางแรงงานจังหวัดก็รับเรื่องไว้แล้ว ยอมรับว่าตอนนี้หมดหนทางไม่รู้จะไปทำงานที่ไหนต่อเพราะอายุก็เยอะแล้ว และยังมีค่าใช้จ่ายเหมือนเดิมทุกเดือน
นายอนันต์ อายุ 54 ปี บอกว่าตนทำงานที่นี่มานาน 30 ปีแล้ว จนจะใกล้เกษียณแล้ว เมื่อวานทำงานวันสุดท้าย ตอนเย็นหลังจากทราบข่าวบริษัทติดป้ายประกาศ ตนก็ตกใจเนื่องจากยังไม่ได้มีการพูดคุยเรื่องการเยียวยาและตอนนี้ก็ไม่รู้จะไปทำงานที่ไหนต่อเพราะโรงงานไม่แจ้งล่วงหน้า อายุตนก็เยอะแล้ว
ตอนนี้อยากให้บริษัททำตามกฏหมายคุ้มครองแรงงานจ่ายค่าชดเชยเพราะพนักงานทุกคนก็ลำบาก ต่อจากนี้ตนก็คงต้องหางานรับจ้างทั่วไปทำหรือไม่ก็ต้องอยู่บ้านเลี้ยงหลาน
ขณะที่เจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดสมุทรปราการ เปิดเผยว่า วันนี้ได้เชิญเจ้าหน้าที่ประกันสังคมเข้ามาชี้แจงสิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับ และหลังจากได้รับหนังสือคำร้องจากพนักงานทั้งหมดแล้วจะทำการตรวจสอบหนังสือตามขั้นตอน และจะส่งหนังสือเชิญนายจ้างเข้ามาชี้แจง และให้ชดเชยลูกจ้างทั้งหมดตามกรอบของกฎหมายแรงงานต่อไป
จบกันไปแล้วสำหรับบทความที่เรานำเสนอวันนี้ และครั้งหน้าเราจะนำเสนอเรื่องใด อย่าลืมติดตามกันไว้นะครับ
เพิ่มเพื่อน - ติดต่อสอบถาม
Line : @FACTORIPRO
